ETAPAS PROCESO DE SELECCIÓN

Las etapas de nuestro proceso de selección se clasifican de la siguiente manera:

  1. Preselección de hoja de vida de acuerdo con la descripción de cargo y perfil
  2. Proceso de entrevistas individuales y/o grupales con Talento Humano
  3. Entrevista con Jefe Inmediato
  4. Aplicación de pruebas psicotécnicas y de conocimientos
  5. Estudio de seguridad y visita domiciliaria
  6. Verificación de referencias personales y laborales
  7. Otros estudios, según el cargo